The Full Story
Fit4Life
Fit4Life houdt in dat we werknemers fit willen krijgen en de fitheid laten vasthouden door een persoonlijk Fit plan.
Het Persoonlijke Fit Plan wordt opgesteld met de werknemer na akkoord van de werkgever. Het plan werkt preventief en positief op gezondheid.
Belangrijk is dat de werknemer actief deel neemt aan het plan en wij adviseren om over de kosten in gesprek te gaan. Denk b.v. aan een contract dat de doelstellingen bereikt moeten worden anders zal de werknemer een deel van de kosten terugbetalen. Zo zijn er veel mogelijkheden om de werknemer gemotiveerd te houden.
Een preventief gezondheidsplan houdt in dat:
-
stand van zaken inventariseren (leefstijl, fysiek en mentaal)
-
bespreken inventarisatie resultaat
-
plan opstellen
-
starten
Belangrijk is dat de werknemer ook echt wil veranderen als blijkt dat de gezondheid niet zo is als die hoort te zijn.
Mission
Het gezondheidsplan moet ervoor zorgen dat werknemers gezonder ouder worden en risico op ziekte en verzuim afnemen.
Onze oudere werknemers zijn kostbaar voor bedrijven en beide partijen zijn zeer gebaat bij een gezondheidsplan dat kwaliteit van leven op de langere termijn positief zal beïnvloeden.
We merken dat steeds meer werkgevers het belang van gezondheid en duurzame inzetbaarheid steeds meer gaan inzien.
De trajecten worden gemonitord en de evaluatiemomenten worden van te voren vastgelegd, De evaluatiemomenten moeten laten zien of de deelnemer op schema ligt.
Vision
